Un certain nombre de jeunes choisissent de construire leur carrière en entrant dans la fonction publique. Si vous souhaitez servir vos concitoyens, vous investir dans des missions collectives et participer aux travaux des institutions de l’État, Numero1.ma vous propose un profil complet pour vous aider à accéder à la fonction publique.
Quand devient-on fonctionnaire ?
Un employé public est une personne travaillant dans le secteur public, à qui est confié un travail permanent au service d’un service public géré par l’État. Nul ne peut être nommé à un emploi public s’il ne remplit pas les conditions suivantes :
Conditions générales
- Avoir la nationalité marocaine : Cette condition est obligatoire et ne peut être levée qu’en cas de contractualisation avec certains étrangers pour répondre aux besoins de l’administration.
- Avoir droit aux droits nationaux et être de bonne moralité : Cette condition exige que le candidat à une fonction publique ne soit pas l’un de ceux qui ont été soumis à l’une des sanctions liées à la privation des droits nationaux.
- satisfaire aux exigences d’aptitude physique requises pour l’emploi : Le candidat doit être en bonne santé pour être en mesure d’exercer les fonctions administratives requises par la fonction publique.
La décision de nomination d’un fonctionnaire est émise par l’autorité compétente. N’est pas considéré comme un fonctionnaire quiconque exerce une fonction publique sans y avoir été nommé de manière légale et régulière.
Conditions spéciales
Cela est déterminé en fonction des spécificités de chaque administration publique, mais elles s’accordent toutes sur certaines conditions, notamment :
- Fournir le niveau d’études requis pour obtenir le poste.
- Une capacité physique est requise.
- L’âge requis est respecté, car seuls les candidats âgés d’au moins 18 ans et d’au plus 40 ans peuvent accéder aux différents grades administratifs.
- Engagement de travail pour une durée de 8 ans, calculée à compter de la date de nomination du salarié en qualité de stagiaire.
Voici plusieurs raisons de choisir de travailler avec l’État.
Raisons de choisir un poste dans la fonction publique
Ces raisons sont liées aux avantages. La fonction publique permet à ses agents de travailler dans le respect des valeurs professionnelles et humaines partagées, notamment l’égalité de traitement et l’égalité des chances. Ces valeurs doivent être appliquées à tous les citoyens.
- Travailler pour l’intérêt public et le bien commun limite toute forme de favoritisme.
- Les valeurs de référence qui apparaissent dans la fonction publique (préfectures, collectivités, hôpitaux) sont l’intérêt général, la continuité du service, l’égalité de traitement et la neutralité.
- Dans le secteur public, vous pouvez bénéficier de plus de jours de vacances que dans le secteur privé et bénéficier d’un accompagnement : bonne rémunération, bonnes conditions de travail, couverture sociale étendue, services spécifiques aux employés, formation, égalité et autres avantages.
Points forts
- Le secteur public est constitué de divers organismes publics qui gèrent l’administration commune. Alors que le secteur privé est soumis à des entités gérées de manière privée.
- Tous les métiers sont accessibles dans la fonction publique : tâches administratives, sorties sur le terrain, technologies de pointe…
- Le développement professionnel est possible au sein des emplois de l’État, permettant aux fonctionnaires de multiplier leurs expériences.
- Possibilités de mobilité : Mobilité interne pour changer de poste au sein d’un même service. Mobilité externe pour découvrir un nouveau management. Mobilité en Europe et à l’international.
L’emploi public repose sur un ensemble de principes fondamentaux que nous allons découvrir dans le paragraphe suivant.
Valeurs et principes du service public
- L’intérêt public et l’égalité de traitement sont considérés comme des valeurs de référence dans le travail pour l’État. L’agent public se sent utile dans son travail et dans l’accomplissement de ses devoirs civiques quotidiens.
- Le principe de posséder la compétence requise pour occuper une fonction publique : Ce principe vise à établir la nécessité de posséder un degré de compétence requis pour faire avancer les rouages de l’administration. La définition de cette compétence varie d’une administration à l’autre.
- Le principe d’égalité dans l’accès à l’emploi public : valoriser les talents de chacun en prenant des mesures pour assurer l’accès des personnes à besoins spécifiques au marché du travail public.
- L’égalité des sexes est une priorité dans la fonction publique : accès aux emplois, occupation de postes à responsabilité, réduction des écarts de rémunération. Conformément au Décret Royal n° 008-58-1 du 4 Cha’ban 1377 (24 février 1958) portant loi générale fondamentale de la fonction publique. Tout Marocain a droit à l’égalité d’accès aux fonctions publiques. Il n’existe aucune discrimination fondée sur le sexe dans l’application de la présente loi fondamentale, à l’exception des dispositions qui y sont prévues ou qui résultent de lois fondamentales spécifiques.
Quelles sont les institutions affiliées à la fonction publique ?
- Autorités intérieures et locales.
- Éducation nationale.
- Santé publique.
- Enseignement supérieur.
- Finance.
- Formation et éducation professionnelles.
- Justice.
- Institutions et entreprises publiques.
- Autres secteurs.
Maintenant, laissez-vous guider ! Notre guide des moyens les plus simples et les plus efficaces pour accéder à la fonction publique vous aidera à réaliser votre rêve.
Moyens d’accéder aux services publics
Pour accéder à la fonction publique, il existe une voie régulière et une voie exceptionnelle :
- La méthode régulière, la méthode du concours : Il est possible d’accéder à la fonction publique en participant aux concours organisés par l’administration publique conformément aux lois et règlements en vigueur dans le domaine de l’emploi, à condition que la nomination ait lieu immédiatement après l’annonce de la réussite au concours ou après la fin de la période de formation prévue dans les règlements de base des administrations publiques.
Il y a des correspondances pour tous les profils et presque tous les emplois du secteur public. Elles sont réparties en fonction du poste recherché et du niveau de diplôme du candidat. Les concours de la fonction publique au Maroc sont ouverts à tous les niveaux, à partir du baccalauréat, et du certificat de baccalauréat et au-dessus.
- La méthode exceptionnelle : est limitée à :
1- Emploi direct basé sur des certificats et des diplômes.
2- Pourvoir les postes par des tests professionnels ou en adoptant certaines qualifications particulières.
3- Le statut contractuel : Il permet l’accès à la fonction publique sans concours, et constitue un emploi fondé sur un contrat particulier entre l’administration et l’employé.
Cette section vous relie aux deux portails d’emploi publics les plus importants. Tout ce dont vous avez besoin, selon votre niveau d’études, pour trouver l’emploi qui correspond à votre profil. Vous y trouverez toutes les actualités liées au concours, les informations d’orientation et les modalités de candidature au service civil et militaire. Toutes ces informations pour réussir les examens publics sont disponibles sur :
